未来の仕事

受付事務

事務・公務AI 影響 中規模 大需要 旺盛
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複数のAIによる総合 5.8/10
仕事が減るリスク 3.2/10

556職中 第82位 · 2026年9月採点

定型的な取次ぎ・案内はタッチパネルやAI受付で無人化が進みやすいが、大企業の対面応対の需要は一定残る。

年収 約356万円 · 就業者 約37万人 · 月160h

AIOIS-10はモデル出力の目安で、統計的な将来予測や適職保証ではありません。

スコアの中身

モデル比較

AI 影響スコアは、異なるAIモデルが異なる日付で評価した結果です。AIOIS-10 導入前の旧方式スコアは基準が異なるため、総合値とは比較できません。全モデルを見る

複数のAIによる総合3社の最新モデルの平均 · 最新採点 2026年9月23日
5.8/10
モデル別の採点を表示(12件)
  1. 採点日
    2026年4月25日
    旧方式スコア
    8/10
    総合との差
    AIOIS-10 導入前のため比較対象外
  2. 採点日
    2026年5月30日
    変化指数
    5.1/10
    総合との差
    -0.7
  3. 採点日
    2026年6月13日
    変化指数
    5.8/10
    総合との差
    ±0
  4. モデルGPT 5.6 SOL
    採点日
    2026年7月12日
    変化指数
    6.3/10
    総合との差
    +0.5
  5. モデルClaude Opus 5
    採点日
    2026年7月26日
    変化指数
    7.8/10
    総合との差
    +2
  6. モデルGrok 4.6
    採点日
    2026年9月7日
    変化指数
    6.1/10
    総合との差
    +0.3
  7. 採点日
    2026年9月9日
    変化指数
    6/10
    総合との差
    +0.2
  8. モデルGPT 6 Astra
    採点日
    2026年9月10日
    変化指数
    7.6/10
    総合との差
    +1.8
  9. モデルGrok 4.5
    採点日
    2026年9月10日
    変化指数
    7/10
    総合との差
    +1.2
  10. モデルGrok 4.7
    採点日
    2026年9月22日
    変化指数
    5.1/10
    総合との差
    -0.7
  11. 採点日
    2026年9月23日
    変化指数
    6/10
    総合との差
    +0.2
  12. モデルGPT 6 SOL
    採点日
    2026年9月23日
    変化指数
    6.2/10
    総合との差
    +0.4

AI 影響の内訳 — AIOIS-10

変化の大きさ 5.8/10 仕事のやり方がどれだけ変わるか
仕事が減るリスク 3.2/10 仕事そのものが減る・なくなる確率
  • D1頭脳・情報の仕事4.2
  • D2決まった手順のくり返し7.4
  • D3体・現場の仕事5.2
  • D4判断と責任3.1
  • D5人とのやりとり・気持ち6.7
  • D6新しいものを生み出す力1.3
  • D7資格・安全のかべ1.7
  • D8自動化が安く済むか7.2
  • D9人手不足・制度の影響5.7
  • D10これから仕事は増えるか6.3

見方:▲AI が届く部分(高いほど影響が大きい)/■人間の強み(高いほど守られる)/◐その他の調整。各 0〜10。各次元は複数のAIによる採点の平均です。くわしくは AIOIS-10 とは、点数の付け方は 調べ方 を参照。

5 次元プロファイル

創造性対人判断身体定型
創造性
37
対人
55
判断
39
身体
40
定型
49

必要なスキル・知識・能力

スキル Top 10

  1. 傾聴力3.9
  2. 説明力3.3
  3. 他者の反応の理解3.1
  4. 文章力3.0
  5. 読解力2.8
  6. 他者との調整2.7
  7. 対人援助サービス2.7
  8. 指導2.5
  9. 新しい情報の応用力2.3
  10. 説得2.1

知識 Top 5

  1. 事務処理2.0
  2. 顧客サービス・対人サービス1.9
  3. 日本語の語彙・文法1.1
  4. 人事労務管理0.8
  5. コミュニケーションとメディア0.8

能力 Top 5

  1. 発話理解2.6
  2. トラブルの察知2.5
  3. 発話表現2.5
  4. 記述理解2.4
  5. 記述表現2.3

AI働き方診断 · この職業のタイプ

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この仕事とは

受付事務とは

受付事務とは、企業や団体等の受付において来客を出迎えて応対し、訪問目的を的確に把握して、担当者への連絡や訪問先等の案内などを行う職業です。

企業や団体等の受付において来客を出迎えて応対し、訪問目的を的確に把握して、担当者への連絡や訪問先等の案内などを行う。

玄関フロアなどに設けられた受付専用のカウンターに待機し、来客に対応する。簡単な挨拶を交わし、訪問先の社員や部署を聞き、社員名簿などで確認し、内線等を使って用件を伝える。事前に予約されている来客の場合には、予約表などで確認して所定の応接室や会議室などへ案内する。急な来客の場合には、社員に指示を求めて対応を行う。役員への来客の場合には、秘書室に取り次ぐこともある。

また、訪問先が明確ではない来客の場合は、用件をよく聞き、該当する部署を判断して連絡する。不審な来客があった場合には、必要に応じて警備室へ連絡する。

企業などを代表して応対していることを自覚し、来客に不愉快な印象を与えないように注意して、礼儀正しく手際の良い応対を行う。

◇ よく使う道具、機材、情報技術等

パソコン

なるには・資格

受付事務になるには・必要な資格

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。人材派遣会社に登録し、契約先の企業などの受付に派遣されて業務を行う場合が多い。比較的規模の大きな企業、工場、団体、官公署などに一般の社員として採用され、受付の業務に就くこともある。

入職後は受付カウンターで先輩社員から指導を受けながら、実際に来客への応対を行って経験を積む。

来客と最初に接するため、企業のイメージを損なわないように親切、丁寧な態度、手際の良い応対が求められる。判断力や清潔感なども必要である。

迅速かつ的確な応対のためには、あらかじめ館内の配置、企業の組織体系、各部署の業務内容などを理解しておくこと、また重要な客や頻繁に訪れる客については顔と名前、所属先を覚えておくことなども重要である。

待遇と働き方

受付事務の労働条件・働き方

職場は比較的規模の大きな企業、工場、団体、官公署などである。

女性が多い。人材派遣会社等に受付業務を委託する割合が高くなっており、派遣社員の割合が高い。直接雇用の場合は総務部などに所属する場合が多い。

チームを組んで勤務することが多く、チーム内で交替して休憩を取る。受付時間中に受付不在の状況が発生しないよう注意し、来客が立てこんだ場合には突発的に他のメンバーの応援に入ることもある。

所定の時間に玄関が施錠され、受付が終了する場合がほとんどであり、残業は少ない。

経費削減や効率化を目的に、タッチパネルなどのデジタル機器を使った受付システムにより無人化を進める企業も増えているが、比較的規模の大きな企業等では受付業務が必要とされており、一定の需要は見込まれる。

就業者数
369,800 人
年収(平均)
356 万円
平均年齢
42 歳
月労働時間
160 時間/月
求人倍率
1.09
時給
¥1,338
似た仕事・移り先
よくある質問

よくある質問

受付事務の年収はいくらですか?
受付事務の平均年収は約356万円(月収換算で約29万円)で、日本全体の平均年収(約460万円)を下回る水準です。これは厚生労働省 jobtag のデータに基づく値で、勤務先・地域・経験により幅があります。
受付事務はAIでなくなる・AIに代替される仕事ですか?
受付事務は「AIでなくなる」と断定する職業ではありません。GEO-AではAI影響度が10段階中 5.8 で、中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性です。AI影響度の高い順では全556職業中82位で、全体平均4.55/10と比較できます。AIOIS-10の仕事が減るリスクは3.2/10です。主な要因は「定型的な取次ぎ・案内はタッチパネルやAI受付で無人化が進みやすいが、大企業の対面応対の需要は一定残る」。本サイトの AI 影響度は複数のAIモデルによる採点の総合値(独自分析・非公式)です。職業選択の唯一の根拠としては使用しないでください。
受付事務の将来性はどうですか?
AI影響度 5.8/10。AI 影響は中程度で、業務の一部が AI 補助に移行する可能性がある職業です。日本での就業者数は約369,800人。求人倍率 1.09 倍。個別の状況に応じた判断が重要です。
受付事務になるにはどうすればいいですか?
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。詳しい流れは本ページ内の「受付事務になるには・必要な資格」セクションをご覧ください。
受付事務に必要なスキルは何ですか?
受付事務で特に重視されるスキルは、傾聴力、説明力、他者の反応の理解などです。加えて、文章力、読解力も重要です。詳しいスキル分布は本ページ内の「必要なスキル・知識・能力」セクションをご覧ください。
出典と数字

受付事務の引用用ファクト:GEO-Aの全556職業データでは、受付事務のAI影響度は5.8/10です。AI影響度の高い順では82/556位で、全体平均4.55/10を上回る水準です。AIOIS-10の仕事が減るリスクは3.2/10で、職そのものが大きく減るリスクは低めです。年収中央値は約356万円、就業者は約37万人。(出典:厚生労働省 jobtag + AIOIS-10、複数のAIによる総合・3社の最新モデルの平均、最新採点 2026年9月23日。モデル別の内訳は /models)